8月5日，杭鋼集團黨委委員、紀委書記、監察專員嚴衛華一行3人到環保集團調研并購項目廉政風險防控及黨風廉政建設工作。環保集團黨委書記余云才作了匯報。嚴書記聽取匯報后表示，集團公司紀委每年安排對各單位開展調研活動，其目的是指導督促相關單位嚴控廉政風險，促進生產經營更好地發展。嚴書記對環保集團近幾年的發展表示肯定，環保集團在連續錯失若干個項目后依然堅定發展信心，保持良好的精神狀態不斷主動出擊，集中力量攻堅，取得了良好的效果。環保集團白手起家，從零開始，目前正處于高速發展階段，要進一步對黨風廉政建設進行系統性地謀劃和布局，實現經營發展和黨風廉政建設齊頭并進。為此，要重點抓好以下六方面工作：

一是要充分吸取集團內部案件的教訓。要充分吸取近年來集團范圍內發生的重大案件的教訓，堵塞內控漏洞，避免靠企吃企，總結查擺問題，避免同類事件發生。

二是要進一步加強下屬子公司從嚴治黨力度。要消除“唯生產唯經營”的意識，要嚴明黨的紀律，把各項紀律和規矩立起來，扎緊制度的籠子，同時要敢抓敢管，讓鐵規發力、讓禁令生威。

三是要進一步凈化政治生態。要把政治監督擺在首位，規避干部經商辦企業的行為，決不能以權謀私。要凈化政治生態，要倡導和弘揚公道正派、實事求是、清正廉潔等政治價值觀，形成清爽的同志關系、規矩的上下級關系，打造良好的政治生態。

四是要進一步防范項目并購風險。企業并購是為了長遠發展。并購實施時要制定科學合理的計劃和方案，完善風險防控機制。要重視項目盡調，把企業并購風險充分揭示，并認真應對。

五是要進一步加強對基層和下級黨組織的排查。要多摸排走訪，以檢查為契機，對黨風廉政建設工作成果進行梳理、總結。要落實好黨風廉政建設責任追究制，對于苗頭性問題，要及時提醒，耐心引導教育，對于故意為之的情況，則必須追責問責。

六是要主動接受監督。權力越大，廉政風險也越大，對公司經營骨干來說，更是如此。黨員干部要把監督看成是一種離不開的自我保護，把監督視為自己健康成長的重要保證，樹立勇于和樂于接受監督的意識，主動把自己置身于黨組織和群眾的有效監督之下，牢固樹立用權受監督的思想意識，養成自覺接受監督的習慣。

集團紀委副書記、紀檢監察室主任王冰表示，通過去年的巡察結果來看，環保集團在黨風廉政建設方面意識較強。他提出了三點要求：一是要將決策和執行分開，不能模糊界線，應當強化責任意識；二是要把握工作的深度，改變監督方式，重點關注決策中是否依法依規，科學民主；三是要高度重視酒后駕駛等個人違法違規事件。